Stellenangebote und Ausbildungsplätze

Es ist unser Ziel, unseren Fachkräftebedarf vorrangig durch die Ausbildung eigener Facharbeiter in unserm Unternehmen zu decken. Dazu stellen wir jährlich zum 1. August einen Ausbildungsplatz als Straßenbauer zur Verfügung, der nach dreijähriger Ausbildung mit einer Gesellenprüfung durch die Handwerkskammer abgeschlossen wird. Schwerpunkt der Ausbildung ist der klassische Pflasterstraßenbau, ergänzt um Zusatzmodule Vermessung, Baumaschinenausbildung und firmenspezifische Aufgaben im Brücken- und Wasserbau. Die Bewerber sollten sowohl körperlich als auch geistig dem Berufsbild entsprechend geeignet sein, weshalb eine ärztliche Bescheinigung der Bautauglichkeit durch den Hausarzt aber auch ein mindestens zufriedenstellender Haupt- oder Realschulabschluß erwartet wird. Da unsere Baustellen häufig wechseln und oft weiter entfernt sind, wird die Bereitschaft zur Montagtätigkeit einschließlich auswärtiger Übernachtung und der schnellstmögliche Erwerb des PKW-Führerscheins vorausgesetzt. Den Bewerbern wird in einer Schnupperwoche in den Frühjahrsferien Gelegenheit geboten, sich selbst zu prüfen und die Eignung unter Beweis zu stellen.

Ferienarbeitern  und Praktikanten (Schule / Hochschule) bieten wir entsprechend unserem aktuellen Bedarf und der konkreten Zielstellung des Bewerbers ein geeignetes Betätigungsfeld. Beim Einsatz auf Baustellen ist die ärztliche Bescheinigung der Bautauglichkeit notwendig.

Fachkräfte des Straßen-, Wasser- und Brückenbaus, die in räumlicher Nähe zu unserem Firmensitz wohnen und neben entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung  einen Führerschein und die Bereitschaft zur auswärtigen und gewerkübergreifenden Tätigkeit besitzen können sich gerne in unserem Unternehmen bewerben

Interessierte Bewerber werden gebeten, die Bewerbung ausschließlich in Schriftform  per Post, Email oder auch persönlich zu übergeben . Zeugnisse, Qualifikationsnachweise etc. sind in Kopie beizufügen. Sorbische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Sollten Sie innerhalb eines Monats nichts von uns gehört haben, ist Ihre Bewerbung für uns interessant aber momentan keine geeignete Stelle frei, weshalb wir Ihre Unterlagen behalten und bei Bedarf darauf zurückkommen würden.